Werde Führungswirksam!

Dein Team arbeitet einfach nicht so, wie Du es Dir vorstellst. Zusätzlich wird Dir der Druck, der von unten und von oben kommt langsam zu hoch. Die Mitarbeiter stellen ihre üblichen Forderungen und die Unternehmensleitung will bessere Zahlen. Es scheint, als wäre keiner Deiner Mitarbeiter bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du hast so viel investiert und trotzdem löst sich der Knoten einfach nicht.

Deine Mitarbeiter müssen doch erkennen, dass sie aufeinander zugehen sollten. Du wünschst Dir, dass sie doch wenigstens ein bisschen Eigenverantwortung zeigen.

 Das, was Du brauchst, ist ein funktionierendes Team. Die Flinte ins Korn schmeissen, oder öffentlich Schwäche zeigen, ist nicht Dein Ding.

Ausserdem: Was sollte das bringen? Schliesslich ist es Deine Aufgabe als Führungskraft in schwierigen Situationen zu bestehen und die richtigen Lösungen zu finden.

Aber diese Lösungen scheinen so weit weg...

Hallo, mein Name ist Marc Hülsers.

Ich unterstütze Führungskräfte und Vertriebsteams dabei, ihre Stärken gezielt einzusetzen, wirksam zu kommunizieren und echte Verbindung im Team und zum Kunden herzustellen. Dabei geht es nicht um Motivation von außen, sondern um die innere Haltung, mit der Führung und Vertrieb jeden Tag gelebt werden.

Es geht um die optimale Entwicklung Deines Persönlichkeits-Potentials. Die üblichen Management-Skills sind natürlich wichtig - aber letztendlich nur die Basis.

In schwierigen Situationen ist mehr gefragt.

Werde jetzt zum Leader! Führe Dein Team und somit Dein Unternehmen zurück auf den richtigen Weg. Steigere die Mitarbeiterzufriedenheit, binde wichtige Talente an das Unternehmen und schau Dir dann zufrieden  an, wie die Umsätze steigen.



Was mich auszeichnet, ist die Verbindung aus 30 Jahren praktischer Vertriebs- und Führungserfahrung und modernen, digitalen Methoden. Ich bringe das Beste aus beiden Welten zusammen – erprobtes Wissen aus dem klassischen Außendienst und aktuelle Tools zur Standortbestimmung, Selbstreflexion und Teamdynamik.

Ob Einzelcoaching, Teamtraining oder Strategie-Workshop: Meine Arbeit ist praxisnah, individuell und darauf ausgerichtet, spürbare Wirkung im Alltag zu entfalten – in der Kommunikation, im Miteinander und in den Ergebnissen.

Für Führung, die trägt. Für Teams, die funktionieren. Für Vertrieb, der heute und morgen erfolgreich ist.

• Warum sind manche Verkäufer erfolgreicher als Du?
• Wie kann es sein, das Du immer wieder sicher geglaubte Abschlüsse verlierst oder Leads nicht in die Umsetzung bringst?
• Wie schaffst Du es, Geschäftsabschlüsse schneller zu realisieren um produktiver zu sein?
• Wie bringst Du Einkäufer auf Deine Seite und wie erkennst Du deren Erwartungen?
• Wie begegnest Du dem durch Informationstechnologie verändertem Kundenverhalten?
• Wie setzt Du gestiegene Preise und höhere Honorare durch?
• Wie gehst Du mit globalem Wettbewerb und Innovatiosdruck um?
• Wie schaffst Du es, bei allen Herausforderungen dennoch die Kundenzufriedenheit zu verbessern?

     Auch Du stellst Dir eine oder mehrere dieser       Fragen?

Dann passen wir bestimmt sehr gut zusammen.

In meiner über 30-jährigen Vertriebskarriere habe ich wahrscheinlich alle Verkaufstechniken und die dazu gehörigen Gesprächsleitfäden kennengelernt. Das Problem ist nur: Sie funktionieren nicht! Unterhaltsam aufbereitete Präsentationen von selbsternannten Vertriebsexperten sind bestimmt interessant. Allerdings gehen diese Rezepte, Tipps und Kniffe von DEN KUNDEN als eine statistische Menge aus. Es ist ein Irrglaube, das es eine Bedienungsanleitung gibt, um die Zustimmung von DEN KUNDEN zu bekommen.

Den zunächst einmal unbekannten Anderen so gut wie möglich kennenzulernen, um auf seine individuellen Eigenarten, Motive, Bedürfnisse und auch Wiederstände eingehen zu können, das ist die Königsdisziplin. Es geht dabei um um die Steigerung von Sozialkompetenz um diese dann zur Kundenkompetenz zu entwickeln.

Erfolgreiche Verkäufer gehören keinen bestimmten Persönlichkeitstypen an.

Genau wie es nicht den Einheits-Kunden gibt, so gehört auch heute das Bild des Einheits-Verkäufers der Vergangenheit an. Methoden, die bei einem Verkäufer zum Erfolg führen können bei einem anderen das krasse Gegenteil bewirken.

Was ist es also, was den erfolgreichen Verkäufer von dem erfolglosen unterscheidet?

Zunächst geht darum, eine optimale Stimmigkeit zwischen der individuellen Persönlichkeit und den angewendeten Verkaufskonzepten zu erreichen. Erfolgreiche Verkäufer setzen ihre Persönlichkeit voll ein und sind maximal authentisch.

des Weiteren  brauchst eine Vertriebs-Strategie, die Dir wie ein Maßanzug passt.

Und dann geht es darum, Dein Verkaufsgespräch auf Deine Zielgruppe zuzuschneiden.